En 2027, Viteos inaugurera un tout nouveau site principal à La Chaux-de-Fonds dans le but de réunir la quasi totalité de ses services administratifs et ses ateliers. C’est en prévision de ce changement majeur que Viteos a souhaité être accompagnée pour l'élaboration d'un plan de mobilité d’entreprise capable d’atteindre ses objectifs de durabilité tout en obtenant l'adhésion de ses collaborateur·trice·s. Pour ce faire, le bureau Transitec a réalisé un diagnostic mobilité complet basé sur une enquête auprès de l’entier du personnel, une analyse des potentiels modaux, ainsi qu'un atelier participatif. Un plan d’action comptant une quinzaine de mesures a ainsi pu être développé avec pour objectif d’atteindre un auto-financement de ce dernier.
Cette première phase s'est poursuivie avec l'accompagnement de la mise en œuvre. Les principaux objectifs étaient d’initier et porter le rôle de Mobility Manager au sein de l’entreprise, de déclencher l’activation des premières mesures et de poursuivre le développement opérationnel des plus conséquentes, principalement grâce à la tenue régulière d’un groupe de travail mobilité composé de représentant·e·s de tous les services de Viteos. Le déploiement complet du plan de mobilité s'achèvera lors de la refonte des sites de l’entreprise en 2027.