La propriété de Transitec passe en main de ses collaboratrices et collaborateurs !

Fondée en 1954 à Lausanne, Transitec vient de franchir une étape majeure de son évolution en répartissant son capital-actions entre les mains de ses collaboratrices et collaborateurs. Active dans plus de 25 pays, l’équipe employée par la société-mère et ses filiales, en Europe et sur le continent africain, est ainsi devenue propriétaire du groupe qui l’emploie.

Aboutissement d’un projet construit sur une idée novatrice partagée par les membres du comité exécutif (ex-coactionnaires majoritaires), cette (r)évolution a pu se concrétiser grâce à l’engagement des collègues qui sont et font Transitec au quotidien. Incarnant l’esprit rassembleur de l’entreprise, le succès du projet « Nous, Transitec ! » traduit de manière tangible la motivation et la confiance de l’équipe dans sa mission, sa valeur et son avenir. Il confirme aussi l’importance que les membres de Transitec continuent d’accorder à leur indépendance – technique, politique, financière – gage exigeant du meilleur conseil à ses clients et de contributions visant toujours l’intérêt général.

Depuis le 26 juin 2023, Transitec appartient aux 85 collègues qui ont manifesté leur intérêt à faire partie des premier∙e∙s copropriétaires de l’entreprise, inaugurant un dispositif qui reconnaît à chaque membre de l’équipe la possibilité de les rejoindre et/ou de progresser dans l’actionnariat, jusqu’à détenir au maximum 3.25% du capital-actions. Cette évolution est soutenue par une révision des statuts et l’adoption d’une nouvelle charte de la gouvernance du groupe respectant les standards les plus exigeants.

Investi d’une redevabilité accrue à orienter et contrôler l’action de la direction, le conseil d’administration de Transitec peut s’appuyer sur ses compétences particulièrement élevées. En effet, singularité rare, le conseil d’administration de cette PME est depuis longtemps composé en majorité de membres indépendant∙e∙s recruté∙e∙s pour leur expertise et leur expérience. Gage de continuité dans le changement, c’est de façon progressive que le conseil évoluera, en intégrant une représentation des collègues-actionnaires tout en affermissant la séparation des pouvoirs et devoirs entre les copropriétaires, le conseil d’administration et la direction.

En insufflant une nouvelle dynamique d’engagement derrière la mission et les objectifs de l’entreprise, avec une capacité à influencer sa gouvernance ainsi qu’à bénéficier davantage de la valeur créée par le collectif, cette évolution inaugure une nouvelle ère pour Transitec, consacrant une culture d’entreprise ouverte, moderne, favorable à attirer et inspirer les talents sur lesquels repose son succès depuis bientôt 70 ans. 

Pour plus d'informations :

Projet « Nous, Transitec ! » : Nous, Transitec ! - Transitec

Contact : Martin Stucki, directeur général du groupe, martin.stucki@transitec.net