Enquanto empresa detida pelos próprios colaboradores, a TRANSITEC considera as diferentes responsabilidades não tanto como obrigações a cumprir, mas antes, como valores que contribuem para motivar um enorme empenho da empresa, numa visão de longo prazo.

Nesse sentido, a TRANSITEC procura ter uma postura exemplar no exercício de cada uma das suas responsabilidades, nomeadamente:

• na gestão dos recursos humanos
• no rigor deontológico na adjudicação e na execução dos projetos
• na procura de soluções favoráveis à equidade social e ao ambiente
• na aposta no futuro da profissão
• etc...