Dans le cadre du projet Vitamine, environ 1'300 collaborateur·trice·s de l'Etat de Neuchâtel seront regroupé·e·s sur deux pôles principaux. Ce déménagement constitue une opportunité pour l'Etat de Neuchâtel de mettre en œuvre un Plan de mobilité visant à optimiser la qualité de vie de ses employé·e·s, du point de vue des déplacements domicile-travail et professionnels, ainsi qu'orienter son fonctionnement avec les enjeux environnementaux.
L'étude a permis d'établir un diagnostic différencié par pôle et d'appréhender les potentiels et objectifs du Plan. Un catalogue de mesures, assorti d'un budget et d'un calendrier de priorisation, a été développé, ainsi que les éléments techniques pour un concept de communication accompagnant ces changements.
La démarche se poursuit par l'implémentation du Plan, grâce à l'identification d'une méthode applicable à l'interne, la collaboration étroite avec le prestataire de la future plateforme mobilité et la formation de la coordinatrice du Plan.