Unternehmenskultur

Mit seinen zahlreichen Niederlassungen legt Transitec grossen Wert auf ein familiäres Umfeld und erreicht somit bis heute, dass seine Grundwerte gelebt werden. Dies geschieht insbesondere durch:

  • die Organisation von internen Seminaren und Workshops
  • regelmässigen Besprechungen innerhalb der Projektteams
  • Standortübergreifenden Teams zur Bearbeitung von funktions- oder fachübergreifenden Themen
  • eine flache Hierarchie und somit Nähe der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitenden
  • die Beteiligung der Mitarbeitenden am Kapital des Unternehmens
  • … und natürlich durch die geselligen Momente!
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