Wird Teil von unserem Team

Bist du interessiert an einem innovativen Ansatz zur Lösung von Mobilitätsproblemen, legst du Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung zu Partnern und Kunden, dann ist Transitec das richtige Unternehmen für dich.

Du wirst begleitet und schrittweise in die Kultur und das Know-How unseres Unternehmens eingeführt und je nach Vorlieben und Erfahrungen in thematisch und geografisch vielfältigen Aufgaben in Europa, Afrika und anderswo eingesetzt.

Arbeiten bei Transitec bedeutet, Teil eines Teams zu sein mit starken umweltpolitischen und gesellschaftlichen Werten. Wir stehen für:

  • Eine verantwortungsvolle und inklusive Unternehmensführung
  • Die Förderung des gesellschaftlichen Gemeinwohls
  • Eine leistungsfähige und gerechte Wirtschaft
  • Die Achtung der Umwelt

Logos ISO 03

 

Wir suchen

Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden:

  • mit Bezug zur Mobilität
  • kreativen Ideen
  • Lust auf Innovation

Zögere nicht, dich bei uns zu bewerben.

 

Offene Stellen und Spontanbewerbungen

Interne Weiterbildung

Neben der Grundausbildung und dem ausgeprägten Interesse an Themen rund um Verkehr und Mobilität profitieren alle Mitarbeitenden von Transitec von interessanten, weitreichenden und regelmässigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der Austausch zwischen den verschiedenen Niederlassungen wird durch regelmässige Seminare und weitere Anlässe sichergestellt.

Der Wissenstransfer erfolgt auch laufend in den Projektteams beim Erarbeiten von Studien.

Unternehmenskultur

Mit seinen zahlreichen Niederlassungen legt Transitec grossen Wert auf ein familiäres Umfeld und erreicht somit bis heute, dass seine Grundwerte gelebt werden. Dies geschieht insbesondere durch:

  • die Organisation von internen Seminaren und Workshops
  • regelmässigen Besprechungen innerhalb der Projektteams
  • Standortübergreifenden Teams zur Bearbeitung von funktions- oder fachübergreifenden Themen
  • eine flache Hierarchie und somit Nähe der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitenden
  • die Beteiligung der Mitarbeitenden am Kapital des Unternehmens
  • … und natürlich durch die geselligen Momente!
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