Nous, Transitec !
Transitec ist nun im kollektiven Besitz seiner Belegschaft !
Diese innovative Vision wurde am 26.Juni 2023 zur Realität. An der Generalversammlung der Aktionäre wurde das Aktienkapital der Gruppe in die Hände der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übergeben, welche täglich mit grosser Bereitschaft für Transitec im Einsatz stehen. Die Übergabe markiert ein bedeutender Meilenstein in der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.
Die Unabhängigkeit – auf technischer, politischer und finanzieller Ebene – war seit der Gründung 1954 ein zentraler Wert von Transitec. Sie stellt sicher, dass wir unsere Kunden ohne parallele oder nachrangingen Interessen beraten und ist der Garant für den Mehrwert den wir unseren Kunden bieten. Bis anhin wurde die Unabhängigkeit durch eine Aktienmehrheit in der Geschäftsleitung garantiert, welche somit auch die Kontrollmehrheit innehatte. Mit dem Projekt «Nous, Transitec!» kommt es zur Umverteilung und einer klaren Neuordnung der Aktienstruktur, welche dem gelebten Engagement aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb der Gruppe besser entspricht. Neu sind die Aktien auf 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Niederlassungen und über alle verschiedenen Funktionen verteilt. Niemand besitzt mehr als 3.25% des Kapitals. Das eingeführte System ermöglicht jedem Mitglied von Transitec (derzeit rund 130 Personen) Aktien zu erwerben und in der Struktur aufzusteigen, je nach Lust, Zeit und Energie, die dafür in den verschiedenen Lebens- und Arbeitsphasen vorhanden sind.
Der Projekttitel «Nous, Transitec!» bekräftigt die (R)evolution der Aktienstruktur, den kollektiven Geist unserer Unabhängigkeit und unser Vertrauen in die gemeinsame Stärke weiterhin wertvolle und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Die neue Aktienstruktur und die dazugehörigen überarbeiteten Statuten wurden im Rahmen einer neuen Governance-Charta(f) festgehalten.
Mit der Umverteilung wird auch ein Teil der Verantwortung an der strategischen Entwicklung des Unternehmens breiter auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilt. Während dies in der Praxis bereits weitgehend der Fall war, wurden die Prinzipien neu auch formal in der Unternehmungsführung festgehalten. Der Verwaltungsrat wird um ein gewähltes Mitglied aus der Mitte der Aktionärinnen und Aktionäre ergänzt. Diesem Mitglied kommt die doppelte Aufgabe zu, die Tätigkeiten der Geschäftsleitung zu lenken und zu kontrollieren. Die hohen Anforderungen, die an den Verwaltungsrat gestellt werden, widerspiegeln sich in seiner vielseitigen Zusammensetzung. Neben den Mitgliedern aus der Geschäftsleitung ist eine Mehrheit der Mitglieder des Verwaltungsrates (inkl. Vorsitz) unabhängig. Sie bringen spezifische Fachkenntnisse mit und fordern die Geschäftsleitung mit einer Aussensicht konstruktiv heraus.
Mehr Informationen: Martin Stucki
TRANSITEC: unabhängig / engagiert / kollektiv / kreativ / qualitätsbewusst.
Der kollektive Geist von « Nous, Transitec ! »
Das Vermächtnis und die Zukunft von Transitec wurden und werden weiterhin kollektiv erarbeitet und beruhen auf einem Fundament aus starken und geteilten Werten. Diese Unternehmensphilosophie prägt die Einstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Ehrgeiz besteht darin ein leistungsfähiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen zu formen, welches den gesellschaftlichen Herausforderungen gewachsen ist, auf die wir innovative und auf den jeweiligen Kontext angepasste Lösungen finden, für uns und unsere Kunden und Partner. Wir wollen ein lernendes, wohlwollendes und solidarisches Umfeld schaffen, indem jeder und jede sein volles Potenzial entfalten kann. Kurz gesagt ein Unternehmen, dass seine Erfolge mit dem Kollektiv teilt und mit dem man sich gerne identifiziert und wo die Möglichkeit besteht für jede und jeden sich individuell zu engagieren und sich einzubringen.
Der Spirit von «Nous, Transitec!» feiert die kollektive Stärke, die Vielfalt der Gruppe, überwindet die Unterschiede in Funktion, Herkunft, Alter und Präferenzen und ist Stolz ist auf die Gemeinsamkeiten, die uns verbinden. Dieser Spirit ist der Kitt, welcher Transitec zusammenhält und ist eine zentrale Grundlage unseres Geschäftsmodells, das nun bis in die Aktionärsstruktur und die Unternehmensführung konsequent umgesetzt ist.
